Không hạn chế mức phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo
Cập nhật 22/02/2012 08:23 (GMT+7)
.
Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp
thâm niên đối với nhà giáo tại Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 4/7/ 2011
của Chính phủ, liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Nội Vụ, Tài chính, Lao động
- Thương binh và xã hội vừa ban hành Thông tư liên tịch hướng dẫn thực
hiện chế độ này…
Hai đối tượng được thụ hưởng
Theo Thông tư, có 2 đối tượng được hưởng
phụ cấp thâm niên theo quy định của Nghị định 54/2011/NĐ-CP của Chính
phủ, bao gồm: Thứ nhất, nhà giáo trong biên chế, đang giảng dạy, giáo
dục trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân
và các trường, trung tâm, học viện thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính
trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là cơ sở giáo dục công lập)
được nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà
nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật).
| ...phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ 6 trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1% mức phụ cấp. |
Đối tượng thứ hai là nhà giáo trong biên
chế đang làm nhiệm vụ giảng dạy, hướng dẫn thực hành tại các xưởng
trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp
và cơ sở giáo dục đại học công lập.
Để được hưởng phụ cấp, các đối tượng quy
định trên đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP
của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức
và lực lượng vũ trang. Cụ thể, các đối tượng thuộc trường hợp thứ nhất
phải được xếp vào các ngạch viên chức ngành giáo dục và đào tạo (các
ngạch có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 15).
Các đối tượng quy định tại trường hợp
thứ hai không nhất thiết phải xếp vào các ngạch viên chức thuộc ngành
giáo dục và đào tạo như quy định nêu trên.
Không hạn chế mức phụ cấp thâm niên
Thông tư quy định, thời gian tính hưởng
phụ cấp thâm niên được xác định bằng tổng các thời gian sau: thời gian
giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở
giáo dục công lập; thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội
bắt buộc trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập (đối với nhà giáo đang
giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập mà trước đây đã
giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục ngoài công lập); thời gian làm
việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành, nghề khác (gồm: thời
gian làm việc được xếp lương theo một trong các ngạch hoặc chức danh
của các chuyên ngành hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra,
thi hành án dân sự, kiểm lâm, kiểm tra Đảng và thời gian làm việc được
tính hưởng phụ cấp thâm niên trong quân đội, công an và cơ yếu, nếu có);
thời gian đi nghĩa vụ quân sự theo luật định mà trước khi đi nghĩa vụ
quân sự đang được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề.
Quy định về mức phụ cấp thâm niên, Thông
tư nêu rõ, nhà giáo có thời gian giảng dạy, giáo dục được tính hưởng
phụ cấp thâm niên theo quy định đủ 5 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ
cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo
và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ 6 trở đi, mỗi năm
(đủ 12 tháng) được tính thêm 1% mức phụ cấp.
Nhằm nâng cao trách nhiệm người đứng đầu
cơ sở giáo dục công lập, Thông tư cũng quy định các đối tượng này phải
giải quyết truy lĩnh và thực hiện chi trả tiền phụ cấp thâm niên đối với
nhà giáo thuộc đối tượng được hưởng theo quy định của Nghị định số
54/2011/NĐ-CP và hướng dẫn tại Thông tư liên tịch này sau khi được cấp
có thẩm quyền quản lý nhà giáo phê duyệt, quyết định.
Đồng thời, phải phối hợp với cơ quan bảo
hiểm xã hội để thực hiện trích nộp bổ sung phần đóng bảo hiểm xã hội,
bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ phụ cấp thâm niên và điều chỉnh
lại mức lương hưu đối với nhà giáo đã nghỉ hưu trong khoảng thời gian từ
ngày 1 tháng 5 năm 2011 cho đến ngày Thông tư liên tịch này có hiệu lực
thi hành.
Thông tư liên tịch này có hiệu lực thi
hành kể từ ngày 20/2/2012. Chế độ phụ cấp thâm niên quy định tại Thông
tư liên tịch này được tính hưởng kể từ ngày 1/5/2011.
Thái Chi
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét